cONTA sALÁRIO
“Não quero pagar taxas”. “Só faço sacar meu salário”. “Nem vou ao banco”.
A conta salário é uma conta simples que deve ser aberta a pedido do empregador.
Quais as principais vantagens?
Não há cobrança de pacote de serviços (tarifa de manutenção da conta), dá o direito a realização de até 5 saques a cada salário recebido, fornecimento do primeiro cartão magnético e até 2 extratos mensais.
Pronto, não quero pagar nada mesmo. O que pode ter de ruim nisso?
Por se tratar de conta salário, fica condicionada a depósitos apenas da empresa. Você não consegue receber transferências ou depósitos de terceiros.
Também não é aceito que você transfira valores, nem realize pagamentos de boletos por meios digitais. Não é movimentada por cheques e o cartão magnético não é habilitado para uso na função crédito ou débito.
E agora?
Com a tecnologia e o surgimento de atendimentos remotos (aplicativo de celular, central de atendimentos, gerenciador financeiro), onde conseguimos pagar contas e realizar transferências sem sair de casa, vale a pena pensar na comodidade de abrir uma conta corrente. Outro fator que deve ser levado em consideração é a segurança, podemos utilizar o cartão na função débito (evitando andar com dinheiro em espécie).
Cabe você decidir se quer ter uma conta salário ou negociar um pacote de serviço e abrir uma conta corrente para usufruir da comodidade e segurança que ela vai te trazer.
Vale lembrar que alguns bancos e Startups podem não cobrar o pacote de serviços para conta corrente.
Outra informação importante, você pode solicitar ao banco que o seu salário seja transferido para um outro tipo de conta, da sua titularidade, na mesma instituição. Pode pedir também a transferência para outro banco, realizando uma LOB (livre opção bancária). É obrigatório a instituição realizar a transferência do seu salário para outro banco de forma gratuita.
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